Bringen Sie ihr Unternehmen in den Flow

Engagement und Erfolg für alle Mitarbeitenden

Aus unserer eigenen unternehmerischen Praxis wissen wir, wie wichtig jeder und jede Einzelne für den Erfolg eines Unter­nehmens ist. FLOWIT hat den Anspruch alle Mitarbeitenden in ihren persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen und zu fördern und Firmen nachhaltig voranzubringen. Egal wo Ihre Unternehmung aktuell steht, wir freuen uns, Sie auf der Reise zu begleiten – menschlich, fokussiert und frisch. 

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FLOWIT - entstanden aus der Praxis für die Praxis.

FLOWIT ist aus einem praktischen Problem im eigenen Familienunternehmen entstanden.

Das Team hinter der Zukunft von HR und Personalentwicklung

Bei FLOWIT arbeitet ein interdisziplinäres Team vom Spezialisten aus HR, Psychologie, Wirtschaft und KI jeden Tag an der Zukunft der Personalentwicklung.

Dr. Yasemin Tahris
Co-Founder & Co-CEO

Bilâl Tahris
Co-Founder & Co-CEO

Hosam Shahin
Co-Founder & CSO

Sebastian Heinz
Co-Founder & CTO

Advisory Board

FLOWIT wird durch ein hochkarätiges Advisory Board unterstützt. 

Dr. Patricia Widmer
Vice Director Open Enrolment and Diversity, HSG

Dr. Pius Küng
Founder IFJ, Consultant & Lecturer

Suat Demokan
Global HR Business Partner Bühler Group

Medienmitteilungen

Berichte und Meldungen rund um die FLOWIT aus der Presse und weiteren Medien.

01.06.2022 FLOWIT gewinnt HR Award 2022

Im Rahmen des HR Festival europe 2022 in Zürich konnte das Team von FLOWIT den Swiss HR Award 2022 in der Kategorie Start-up gewinnen. Wir freuen uns sehr über diese wichtige Auszeichnung! Zur Übersicht aller Gewinner

22. April 2022 - Data Magazine FLOWIT als Top Machine Learning Start-up ausgezeichnet

Die Online Publikation "Data Magazine" hat FLOWIT unter die Top 81 innovativsten Machine Learning Firmen in Zürich gelistet. Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, da wir sehr an den Mehrwert von Kollaboration zwischen Mensch und KI glauben.

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07.12.2021 - Interview mit Yasemin Tahris im CONTEXT FLOWIT Interview mit KV-Verband Context

Mitarbeitergespräche sind oft unbefriedigende Rituale, sagt die Psychologin und Co-Founderin Yasemin Tahris. Die KI gestützte Plattform "FLOWIT" erleichtert die Personalführung und Feedbackkultur. FLOWIT ist auf die agile Personalentwicklung spezialisiert und geht hier in die Tiefe.

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27. Oktober 2021 -"New Star" Interview im HR-Today FLOWIT "New Star" Interview im HR-Today

FLOWIT ist eine KI-basierte Plattform für die agile Personalentwicklung. Unsere CO-Founderin Yasemin Tahris erklärt im "HR-Today" Interview, wie FLOWIT entstand, was die Plattform kann und für wen sie hilfreich ist. 

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31. August 2021 - Ask the "Leaders" FLOWIT im Bundeshaus

Unsere Founderin Yasemin Tahris war als Referentin eingeladen, um an der Fachdiskussion der "Security Academy 2021" organisiert durch das Eidgenössische Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS)  teilzunehmen. Das Thema war «Haben wir die digitale Transformation richtig begriffen?» Gespräch mit Führungskräften und Decision Makers zur digitalen Transformation, neuen Arbeitsformen und Sicherheit. Teilnehmende: Toni Eder, Generalsekretär VBS Dr. Daniel Markwalder, Delegierter des Bundesrats für Digitale Transformation und IKT-Lenkung, Bundeskanzlei, Dr. Yasemin Tahris, Unternehmerin, Dozentin, Arbeits- und Organisationspsychologin FLOWIT AG, Roger Michlig, Chef Digitalisierung und Cybersicherheit VBS.

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1. August 2021 - Nominierung FemBizSwiss 2021 Yasemin Tahris nominiert für den FemBizSwiss Award 2021

Die Gründerin des Start-ups «FLOWIT», Yasemin Tahris, wurde in der Kategorie "Leadership" für den renomierten FemBizSwiss-Award nominiert, der am 02. September 2021 verliehen wird. In der Schweiz gibt es zahlreiche Frauen, die innovative Projekte der Digitalwirtschaft vorantreiben und nachhaltig prägen. Mit dem Award sollen Gründerinnen und Gestalterinnen aus mittelständischen Firmen oder Großkonzernen ausgezeichnet werden, die die Zukunft der Schweiz mit ihren digitalen Ideen mitgestalten.

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14. Juli 2021 - Radio Munot FLOWIT-App nimmt immer mehr Fahrt auf

Das Start-up-Unternehmen «FLOWIT» der Stammheimerin Yasemin Tahris erlebt aktuell einen Höhenflug. Sie gründete das Unternehmen im letzten Herbst mit ihrem Mann und einer Drittperson. «Flowit» steht für eine App, die in erster Linie die klassischen Jahresgespräche in Betrieben ersetzen soll. Die Gründer wollen erreichen, dass diese Gespräche mit Hilfe eines digitalen Coaches öfter stattfinden und so auch häufiger Feedback erteilt wird, erklärt Tahris im Gespräch mit Radio Munot.

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1. Juli 2021 - Der Landbote Yasemin Tahris hat mit FLOWIT eine intelligente App entwickelt, die klassische Mitarbeitergespräche überflüssig machen soll.

Die «jährliche Abrechnung» nennt Yasemin Tahris klassische Mitarbeitergespräche. Vorgesetzte geben eine lange Liste mit Zielen vor, die Angestellten haben zu spuren. Das will sie ändern: Tahris hat gemeinsam mit ihrem Team «Flowit» entwickelt – eine Art intelligenter, digitaler Coach für Feedback und Lernen im Arbeitsalltag. Die App soll Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen, in ihrer beruflichen Entwicklung mehr mitzubestimmen. Denn, das wisse man heute, die persönliche Entwicklung in einem Unternehmen sei einer der größten Motivationstreiber.

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