FLOWIT Development

Gemeinsam vorankommen.

Verwalten Sie Kompetenzen, halten Sie wertvolle Mitarbeiter und identifizieren Sie Talente.

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Features

Fähigkeiten managen und unentdeckte Talente finden. Erkennen Sie Risiken und handeln Sie im Voraus.

Skill- und Talentmanager

Suchen und verwalten von Skills so einfach wie nie zuvor. Stärken können gezielt identifiziert und Projekte agil zusammengestellt werden.

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Rollen und Karrierepfade

Flexible Vorlagen und benutzerdefinierte Regeln für Beförderungsentscheidungen. Gewinnen Sie Erkenntnisse aus Reviews, Lernpfaden und Zielen & OKRs.

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Retention Planning

Nutzen eines Modells zur Fluktuationsprognose, um Mitarbeitende langfristig zu binden.

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Nachfolgeplanung

Vergleichen Sie die Kompetenzprofile und Stärken und ermitteln Sie sofort die zu schließenden Lücken.

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