KI-gestützter Coach für Authentische Mitarbeitergespräche

Sag "Goodbye" zum klassischen Mitarbeitergespräch

Kann Ihre Unternehmensvision mit traditionellem Performance Management gestützt werden? Unternehmen zieht es weg von der klassischen Beurteilung. Unsere digitale Plattform unterstützt Sie auf dem Weg vom Wasserfallmodell hin zu agilem Lernen, Feedback und Feedforward im Arbeitsalltag. 

DEMO BUCHEN Jetzt starten

Wie fühlen Sie sich, wenn Sie an Mitarbeitergespräche denken?

Talent Management und Personalentwicklung neu gedacht.

Klassische Performance Management-Ansätze passen nicht mehr zu den heutigen Anforderungen an erfolgreiche Unternehmen. Flexibiltät, Kreativität und Kundenorientierung sind gefragt. Es ist an der Zeit frische Wege zu beschreiten. Gute Mitarbeitende wollen sich engagieren und am Puls der Zeit bleiben. Gemeinsam schauen wir, welcher Weg für ihr Unternehmen der Richtige ist und wie schnell man diesen durchlaufen kann. Dabei unterstützt FLOWIT mit bildlich hinterlegten Skill-Karten und einem einfachen, effizienten Zugang zu Feedback, Feedforward und Lernen im Arbeitsalltag.

  • 100 % webbasiert (Cloud)
  • Selbsterklärende und weitgehend schulungsfreie Anwendung
  • Schnittstellen zu bestehender HR und IT Landschaft
  • Mobile App
  • Umfassende flexible Analysen

Die neue Plattform für Feedback und Personalentwicklung.

FLOWIT etabliert eine aktive Feedbackkultur durch eine intuitiv bedienbare Plattform, auf der das Feedback aller Mitarbeitenden in Echtzeit eingeholt werden kann.

  • Aktives Lernen anregen
  • Transparente Kommunikation durch direktes Feedback
  • Wertschätzung erfahrbar machen
  • Klar formulierte Leistungskriterien motivieren Mitarbeitende
  • Gespräche vorab vorbereiten
  • Positive Führungskultur über die Ebenen hinweg

Demo buchen

FLOWIT in den Medien

Berichte und Meldungen rund um die FLOWIT aus der Presse und weiteren Medien.

27. Oktober 2021 -"New Star" Interview im HR-Today FLOWIT "New Star" Interview im HR-Today

FLOWIT ist eine KI-basierte Plattform für die agile Personalentwicklung. Unsere CO-Founderin Yasemin Tahris erklärt im "HR-Today" Interview, wie FLOWIT entstand, was die Plattform kann und für wen sie hilfreich ist. 

Link zum Artikel

31. August 2021 - Ask the "Leaders" FLOWIT im Bundeshaus

Unsere Founderin Yasemin Tahris war als Referentin eingeladen, um an der Fachdiskussion der "Security Academy 2021" organisiert durch das Eidgenössische Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS)  teilzunehmen. Das Thema war «Haben wir die digitale Transformation richtig begriffen?» Gespräch mit Führungskräften und Decision Makers zur digitalen Transformation, neuen Arbeitsformen und Sicherheit. Teilnehmende: Toni Eder, Generalsekretär VBS Dr. Daniel Markwalder, Delegierter des Bundesrats für Digitale Transformation und IKT-Lenkung, Bundeskanzlei, Dr. Yasemin Tahris, Unternehmerin, Dozentin, Arbeits- und Organisationspsychologin FLOWIT AG, Roger Michlig, Chef Digitalisierung und Cybersicherheit VBS.

Link zum Booklet

1. August 2021 - Nominierung FemBizSwiss 2021 Yasemin Tahris nominiert für den FemBizSwiss Award 2021

Die Gründerin des Start-ups «FLOWIT», Yasemin Tahris, wurde in der Kategorie "Leadership" für den renomierten FemBizSwiss-Award nominiert, der am 02. September 2021 verliehen wird. In der Schweiz gibt es zahlreiche Frauen, die innovative Projekte der Digitalwirtschaft vorantreiben und nachhaltig prägen. Mit dem Award sollen Gründerinnen und Gestalterinnen aus mittelständischen Firmen oder Großkonzernen ausgezeichnet werden, die die Zukunft der Schweiz mit ihren digitalen Ideen mitgestalten.

Zur Webseite

14. Juli 2021 - Radio Munot FLOWIT-App nimmt immer mehr Fahrt auf

Das Start-up-Unternehmen «FLOWIT» der Stammheimerin Yasemin Tahris erlebt aktuell einen Höhenflug. Sie gründete das Unternehmen im letzten Herbst mit ihrem Mann und einer Drittperson. «Flowit» steht für eine App, die in erster Linie die klassischen Jahresgespräche in Betrieben ersetzen soll. Die Gründer wollen erreichen, dass diese Gespräche mit Hilfe eines digitalen Coaches öfter stattfinden und so auch häufiger Feedback erteilt wird, erklärt Tahris im Gespräch mit Radio Munot.

Zum Artikel

1. Juli 2021 - Der Landbote Yasemin Tahris hat mit FLOWIT eine intelligente App entwickelt, die klassische Mitarbeitergespräche überflüssig machen soll.

Die «jährliche Abrechnung» nennt Yasemin Tahris klassische Mitarbeitergespräche. Vorgesetzte geben eine lange Liste mit Zielen vor, die Angestellten haben zu spuren. Das will sie ändern: Tahris hat gemeinsam mit ihrem Team «Flowit» entwickelt – eine Art intelligenter, digitaler Coach für Feedback und Lernen im Arbeitsalltag. Die App soll Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen, in ihrer beruflichen Entwicklung mehr mitzubestimmen. Denn, das wisse man heute, die persönliche Entwicklung in einem Unternehmen sei einer der größten Motivationstreiber.

Download Artikel