"Wir freuen uns wahnsinnig über die Auszeichnung! Nach zwei erfolgreichen Messetagen, vielen interessanten Begegnungen und Gesprächen sind wir überglücklich den finalen Pitch gewonnen zu haben", so Dr. Yasemin Tahris, Co-Founder & CIO und Bilâl Tahris, Co-Founder & CEO von FLOWIT.
Zufrieden blicken wir auf das am 31. Mai und 1. Juni in Zürich stattgefundene HR FESTIVAL europe zurück - der grösste Schweizer HR-Event des Jahres. Rund 4.000 Besuchen haben den Fachevent besucht, das vielfältige Angebot umfasste internationale Keynote Speaker, Workshops und Fachvorträge.
Dr. Yasemin Tahris begeisterte im Startup-Dome mit Ihrem Vortrag zum Thema „HR trifft AI - Wie künstliche Intelligenz die Personalentwicklung revolutioniert“ und ermöglichte Einblicke in verschiedene Themencluster wie zum Beispiel Engagement, Performance Management oder skill-basiertes Lernen.
ANNA unterstützt ab sofort unser Customer Success Department, sie führt durch die Plattform, erklärt einzelne Funktionen und Inhalte und ermöglicht so ein barrierefreies Onboarding. FLOWIT setzt KI ausschließlich menschenzentriert ein und ermöglicht es den Mitarbeitenden so, sich selbst am eigenen Entwicklungsprozess aktiv zu beteiligen. Dabei ist es uns wichtig, dass ALLE Mitarbeitenden – vom C-Level, mittleren Management, Außendienst, bis hin zum Produktionsmitarbeitenden etc. - erreicht werden, und das in Echtzeit.
Ratings bei der Leistungsbeurteilung einzusetzen ist ein vieldiskutiertes Thema. Wie kann man Leistungsbeurteilungen neu denken? Vorteile aber auch die Problematiken und Kritikpunkte die aus der Leistungsbeurteilung entstehen werden thematisiert.
Die einfache Fragestellung nach der Arbeitszufriedenheit ist nicht so trivial wie sie erscheint. Das Thema ist vielschichtig und erfordert mehr Aufklärungsarbeit. FLOWIT hilft dabei sinnvolle Pulsbefragungen durchzuführen und die Ergebnisse in Echtzeit auszuwerten.
