
Diversity und Inclusion: Warum Vielfalt wichtig für den Unternehmenserfolg ist
OKR verbreitet sich wie ein Lauffeuer und verdrängt klassische Konzepte der Mitarbeiterführung. Sind wir in Bezug auf unsere Führung und Organisation noch richtig aufgestellt um mit der digitalen Transformation mitzuhalten? Erfahren Sie mehr in unserem Beitrag.